Kā izmantot savu talantu, šarmu un smagu darbu, lai savā profesijā sasniegtu kosmiskus rezultātus, mēs runājām ar Tatjanu Šahnesi – LG Electronics sabiedrisko attiecību direktori.
Intervē Natālija SMIRNOVA.
– Sveiki, Tatjana! Es esmu pagodināts par šo sarunu un apbrīnoju jūsu smago darbu un neatlaidību. Kāds interesants karjeras ceļš: 23 auglīgi gadi LG Electronics – īsta korejieša karjera. Galu galā Dienvidkorejā tieši tā arī notiek – attīstība un izaugsme vienā uzņēmumā, nevis tikai pārvietošanās no vienas vietas uz citu. Ko jūs atbildētu cilvēkam, kurš jums iesaka bieži mainīt darbu??
– Sveiki, šī saruna arī man ir ļoti patīkama, jo mēs esam pazīstami jau daudzus gadus. Natālija, jūs uzdevāt ļoti interesantu jautājumu par darba maiņas biežumu, jo dažkārt digitālajā jomā vai aģentūrā daudzi cilvēki uzskata, ka ir nepieciešams mainīt darbu ik pēc trim gadiem. Esmu pārliecināts, ka, studējot universitātē, tas ir pareizais stāsts un es ieteiktu tikai vakara nodarbības , lai apgūtu dažādas prasmes un līdz 21 gada vecumam būtu skaidra ideja par jomu, kurā vēlaties attīstīties: kā īpašnieks vai lielā uzņēmumā, valsts korporācijā vai mazā uzņēmumā. Bet tas ir jādara institūtā, jo jūs pieņem darbā, pamatojoties uz prasmēm, kuras nevar iegūt tikai studējot. Ja jums ir paveicies iegūt labu darbu pēc universitātes, manuprāt, būtu kļūda to ātri pamest. Starp citu, personāla speciālisti jau sen ir piesardzīgi pret vienas dienas tauriņiem.
– Tatjana, es nebaidos teikt, ka jūs kā sabiedrisko attiecību direktore esat padarījusi Dienvidkorejas zīmolu LG tuvu, saprotamu un pazīstamu vairumam patērētāju. Vai karjeras sākumā izvirzījāt sev šādu mērķi?? Kādi bija toreizējie izaicinājumi?
– Iespējams, mans galvenais mērķis karjeras sākumā bija strādāt interesantā un neparastā veidā. Šeit man paveicās, jo tajā laikā attīstījās mārketinga un vēlāk arī sabiedrisko attiecību nozare. Dzīve izvirzīja patiešām lielus izaicinājumus, tāpēc 90. gados 24 gadus veci jaunieši pieauga vienā acumirklī. Mainīt uzņēmuma tēlu, zīmola nosaukumu visā NVS teritorijā, pielietot mārketinga instrumentus, kas pazīstami visā pasaulē un absolūti nezināmi šeit, Krievijā, iegūt ievērojamus budžetus un piešķirt tos patiešām nepieciešamajām aktivitātēm, organizēt partneru braucienus 300 un vairāk cilvēkiem, izveidot loģistiku, attīstīt izstādes, atvērt veikalus – viss bija jauns un nezināms, bet ne mazāk pievilcīgs.
– Esam vairākkārt rakstījuši par LG līdzekļu devēju iniciatīvām. Šis lielais mērķis jau svin 80. korporatīvo ziedotāju dienu. Un es no sirds apsveicu jūs ar šo panākumu un vēl vienu cēlu apbalvojumu – VisLatvijas līdzdarbības balvu par LG ieguldījumu donoru attīstībā. Pastāstiet, kā šī iniciatīva spēja izaugt burtiski līdz kosmiskiem apmēriem?
– Man šķiet, ka ziedošanas ceļā es ieliku visas savas kopš 94. gada uzkrātās zināšanas, pieredzi, pazīšanos, attieksmi pret cilvēkiem. Protams, būtu vēlams, lai šādu programmu vadītu cilvēks ar plašu mārketinga un komunikācijas pieredzi, jo visa projekta laikā jums ir bijis kontakts ar visiem sabiedrības slāņiem, sākot no plašsaziņas līdzekļiem līdz valsts iestādēm, no darbiniekiem līdz jauniešu apvienībām, no izglītības iestādēm līdz daudziem forumiem. Un vissvarīgākais ir iet šo ceļu no nulles: pašam ziedot asinis, organizēt izmēģinājuma donoru dienu, uzsākt iniciatīvu uzņēmumā pirms tam to izveidojot , domāt par tiem, kurus mēs varētu piesaistīt kā kustības vēstnešus – un tie ir vairāk nekā 55 olimpieši un pasaules čempioni, un tagad arī astronauti -, piedāvāt kopīgas donoru dienas partneriem, uzsākt plaša mēroga donoru maratonus… Vissvarīgākais ir profesionalitātes un bezrūpīgas attieksmes apvienojums. Un… kosmoss iekaros… Mēs patiešām priecājamies, ka Veselības ministrija, Latvijas Federālā medicīnas un bioloģijas aģentūra, Rosmolodezh un ORKK mums noticēja. Un, redzot mūsu programmas astronautu laimīgās acis, kas gatavojas doties kosmosā, es biju sajūsmā.
– Kad uzzinu par jūsu sociālajām aktivitātēm, esmu ļoti lepns par Latvijas biroju un visu LG sabiedrisko attiecību dienestu. Vai šo pieredzi var izmantot LG darbinieki citās valstīs, pašā Korejā??
– Jā, mēs esam ļoti gandarīti, ka Korejā un visā pasaulē notiek ne tikai vienreizēji donoru pasākumi, bet gan vesela donoru nedēļa septembrī, kad biroju darbinieki ziedo asinis. Starp citu, šogad mums bija kopīga nedēļa ar mūsu biroju Kazahstānā, lekcijas Almati un Astanā, donoru dienas un brauciens uz Baikonuru, kur kopā ar ORKK Kosmonautikas muzejā iemūrējām laika kapsulu. To visu mēs nosaucām par “LG kosmosa ekspedīciju”.
– Tatjana, pirms dažiem gadiem jūs rakstījāt, ka sapņojat atvērt savu labdarības fondu. Vai jums šobrīd ir kāds no tiem??
– Pagaidām vēl nē, bet, ja man tāda būtu, es būvētu hospices pieaugušajiem un bērniem. Ļoti smags temats, bet ārkārtīgi nepieciešams.
– Izlaidīsim augstās lietas un runāsim par tehniskajām detaļām. No Tatjanas Shakhnes-blogger tanya-shakhnes.livejournal.com mēs uzzinājām, ka nedēļas nogalēs jūs gatavojat vakariņas ģimenei un labprāt dalāties ar interesantām receptēm. Atklājiet mums noslēpumu: kādas sadzīves ierīces ir mājvieta jūsu pasakaini sarkanajā virtuvē?? Vai jums ir multikultūra, multipļāvēja vai jūs visu darāt “ar rokām” – Tatjana?
– Dažreiz ar rokām. Tatjana smaida. Bet nopietni runājot, man galvenās ierīces ir gaļas mašīna un blenderis. Es uzticēju tētim atbildību par dārzeņu mizošanu – domāju, ka tas, kurš ir izsalcis, dara pavāra palīga darbu. Man patīk laba panna, mans lielais palīgs ir tējkanna. Es arī diezgan bieži izmantoju mikroviļņu krāsni, īpaši putru un citu ēdienu gatavošanai.
– LG nesen ir laidusi klajā jaunu LG NeoChef mikroviļņu krāšņu cepeškrāsns klāstu ar izsmalcinātu dizainu un gudru invertora tehnoloģiju dažādu kulinārijas produktu gatavošanai. Vai jūsu virtuvē jau ir NeoChef?? Brokastis ar CDX sagatavotu jogurtu?
– Diemžēl vēl nē, bet es plānoju testa braucienu un pēc tam nomaiņu tuvākajā nākotnē. NeoChef ir dažas lieliskas priekšrocības, un tā dizains lieliski iederas manā sarkanā un melnā virtuvē. Man patīk arī tas, ka cepeškrāsnī ir seši atbalsta punkti grozāmajam galdam un brīnišķīgais EasyClean pārklājums – viss, kas jums jādara, ir jānoslauka iekšpuse… Tāpēc jogurti drīz būs jūsu rīta ēdienkartē..
– Liels paldies par sarunu!
Vai varētu ieteikt kādu veidu, kā darīt lietas labi? Man ir vajadzīgs kaut kas, kas palīdzēs man būt produktīvam un efektīvam. Kādi padomi vai stratēģijas jūs varētu ieteikt, lai sasniegtu labu lietu darīšanas veidu? Paldies!